Sinn für berufliche Verantwortung

Aufmerksamkeit, die eine Person bei der Erfüllung ihrer Arbeit oder der Ausübung ihres Berufs aufbringt.

 Selbstwirksamkeit

Eine schwache Punktzahl deutet darauf hin, dass Sie sich nicht effektiv fühlen und das Gefühl haben, die Kontrolle über Ihre Handlungen zu verlieren.

Eine durchschnittliche Punktzahl zeigt, dass Sie Ihre Grenzen kennen und Ihre Fähigkeit, eine Aufgabe zu bewältigen, ziemlich genau einschätzen können.

Eine hohe Punktzahl bedeutet, dass Sie auf Ihre Fähigkeiten vertrauen, alles erfolgreich zu bewältigen.

 Respekt

Respekt spiegelt Ihr Pflichtgefühl und Ihre Verpflichtung wider.

Eine schwache Punktzahl deutet darauf hin, dass Sie Verträge, Regeln und Vorschriften als zu belastend empfinden.

Eine durchschnittliche Punktzahl bedeutet, dass Sie keine Probleme mit Regeln und Einschränkungen haben.

Eine hohe Punktzahl zeigt ein starkes Moral- und Pflichtbewusstsein sowie Disziplin.

 Selbstdisziplin

Selbstdisziplin, auch Motivation genannt, ist die Fähigkeit, sich auf schwierige oder unangenehme Aufgaben einzulassen, bis sie erledigt sind.

Eine schwache Punktzahl weist auf eine Tendenz zur Prokrastination und ein geringes Engagement hin. Es fällt Ihnen oft schwer, angefangene Aufgaben zu Ende zu bringen, auch wenn Sie es eigentlich vorhatten.

Eine durchschnittliche Punktzahl zeigt, dass Sie Aufgaben gut bewältigen, aber Sie können sich manchmal ablenken lassen.

Eine hohe Punktzahl offenbart eine große Fähigkeit, Ihre Vorbehalte zu überwinden und konzentriert zu bleiben, ohne sich ablenken zu lassen.

 Organisation

Eine schwache Punktzahl weist auf eine Tendenz hin, unorganisiert und zerstreut zu sein.

Eine durchschnittliche Punktzahl zeigt, dass Sie organisiert sind, ohne zu pingelig zu sein.

Eine hohe Punktzahl offenbart eine ausgezeichnete Organisation. Sie schätzen Routinen, planen Dinge und erstellen Listen und Pläne.

 Widerstand

Eine schwache Punktzahl deutet darauf hin, dass Sie sich auf das Nötigste beschränken, und andere könnten Sie als faul wahrnehmen.

Eine durchschnittliche Punktzahl zeigt, dass man ehrgeizig sein kann, wenn es darauf ankommt.

Eine hohe Punktzahl offenbart, dass Sie sich um Spitzenleistungen bemühen, und Sie werden dafür anerkannt, dass Sie ehrgeizige Ziele erreichen. Sie geben Ihrem Leben einen tieferen Sinn, aber eine sehr hohe Punktzahl kann auch bedeuten, dass Sie zu zielstrebig oder sogar besessen von Ihrem Ziel sind.

 Vorsicht

Vorsicht beschreibt den Grad der Überlegung, den Sie anwenden, bevor Sie handeln.

Eine schwache Punktzahl bedeutet, dass Sie handeln (oder Ihre Gedanken äußern), ohne über die Konsequenzen nachzudenken.

Eine durchschnittliche Punktzahl deutet darauf hin, dass Sie sich eine angemessene Zeit nehmen, um zu überlegen, bevor Sie handeln, obwohl Sie manchmal impulsiv handeln können.

Eine hohe Punktzahl zeigt, dass Sie sich viel Zeit für Entscheidungen und Handlungen nehmen.

Die "Big Five"

Die fünf wichtigsten Testbereiche

Offenheit

Indikator dafür, wie offen eine Person für neue Dinge und Erfahrungen ist.

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Extraversion

Persönlichkeitsmerkmal, das durch eine starke Tendenz zu sozialen Kontakten und zur Suche nach neuen Reizen gekennzeichnet ist.

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Sinn für berufliche Verantwortung

Sorgfalt bei der Arbeit und im Beruf.

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Geselligkeit

Geselligkeit misst Teamgeist, soziale Interaktionen und die Fähigkeit, gut mit anderen auszukommen.

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Neurotizismus

Eine Person mit einem hohen Grad an Neurotizismus neigt dazu, negative Emotionen zu empfinden.

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