Sentido de la responsabilidad profesional
Attention portée par une personne dans l’accomplissement de son travail ou l’exercice de sa profession.
Autoeficacia
Un score faible indique que vous ne vous sentez pas efficace et avez l’impression de perdre le contrôle de vos actions.
Un score moyen montre que vous connaissez vos limites et pouvez évaluer assez précisément votre capacité à accomplir une tâche.
Un score élevé signifie que vous avez confiance en vos compétences pour tout gérer avec succès.
Respect
Le respect reflète votre sens du devoir et de l’obligation.
Un score faible indique que vous trouvez les contrats, les règles et les règlements trop contraignants.
Un score moyen signifie que vous n’avez pas de problème avec les règles et les restrictions.
Un score élevé démontre un fort sens de la moralité et du devoir, ainsi qu’une grande discipline.
Auto-discipline
L’auto-discipline, aussi appelée motivation, est la capacité à s’engager dans des tâches difficiles ou désagréables jusqu’à leur achèvement.
Un score faible indique une tendance à la procrastination et un faible engagement. Vous avez souvent du mal à terminer les tâches commencées, même si vous en aviez l’intention.
Un score moyen montre que vous gérez bien les tâches, mais vous pouvez parfois vous laisser distraire.
Un score élevé révèle une grande capacité à surmonter vos réticences et à rester concentré sans vous laisser distraire.
Organisation
Un score faible indique une tendance à être désorganisé et dispersé.
Un score moyen montre que vous êtes organisé sans être trop pointilleux.
Un score élevé révèle une excellente organisation. Vous appréciez les routines, planifiez les choses et faites des listes et des plans.
Résistance
Un score faible indique que vous vous limitez au strict nécessaire, et les autres peuvent vous percevoir comme paresseux.
Un score moyen montre que vous pouvez être ambitieux quand cela compte.
Un score élevé révèle que vous vous efforcez d’atteindre l’excellence, et vous êtes reconnu pour accomplir des objectifs ambitieux. Vous donnez un sens profond à votre vie, mais un score très élevé peut également signifier que vous êtes trop déterminé, voire obsédé par votre objectif.
Prudence
La prudence décrit le niveau de réflexion que vous appliquez avant d’agir.
Un score faible signifie que vous agissez (ou exprimez vos pensées) sans réfléchir aux conséquences.
Un score moyen indique que vous prenez un temps raisonnable pour réfléchir avant d’agir, bien que vous puissiez parfois agir impulsivement.
Un score élevé montre que vous prenez beaucoup de temps pour décider et agir.
Los "cinco grandes
Apertura de espíritu
Indica el nivel de apertura de una persona a cosas y experiencias nuevas.
Extraversión
Rasgo de la personalidad caracterizado por una fuerte tendencia a socializar y a buscar nuevos estímulos.
Sociabilidad
La sociabilidad mide el espíritu de equipo, la interacción social y la capacidad de llevarse bien con los demás.
Neuroticismo
Una persona con un alto nivel de neuroticismo tiende a sentir emociones negativas.
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