Sociabilità

La socievolezza misura lo spirito di squadra, l'interazione sociale e la capacità di andare d'accordo con gli altri.

Morale

Un punteggio basso indica un approccio complesso e cauto piuttosto che aperto e sincero. Un punteggio medio suggerisce una propensione all'onestà, pur sapendo essere scaltri se necessario.

Un punteggio elevato riflette una preferenza per l'apertura e l'onestà. Le vostre interazioni sociali sono semplici e basate sulla sincerità.

Modestia

Un punteggio basso rivela che vi piace la competizione e cercate di misurarvi con gli altri. Avete un'alta considerazione di voi stessi e delle vostre capacità.

Un risultato medio indica che non temete la concorrenza, ma non la cercate nemmeno in modo specifico.

Un punteggio elevato significa che non vi piace confrontarvi con gli altri. A volte avete meno fiducia in voi stessi o tendete a sottovalutarvi.

Cooperazione

Un punteggio basso indica che non siete inclini a collaborare e preferite gestire le cose da soli.

Un punteggio medio significa che siete collaborativi e capaci di lavorare a modo vostro.

Un punteggio elevato significa che apprezzate la cooperazione e che vi sentite a vostro agio a lavorare come parte di un team piuttosto che da soli.

Fiducia

Un punteggio basso indica che avete difficoltà a fidarvi degli altri e ad aprirvi con loro. Un punteggio medio significa che non avete pregiudizi nei confronti delle persone e che vi fidate di loro, pur rimanendo cauti.

Un punteggio elevato indica che credete che la maggior parte delle persone sia giusta, onesta e con buone intenzioni.

Simpatia

Un punteggio basso indica che siete meno colpiti dalla sofferenza degli altri. Vi considerate una persona obiettiva, il cui giudizio si basa sulla ragione e che preferisce l'imparzialità alla compassione.

Un punteggio medio rivela che mostrate empatia senza essere sopraffatti dalle emozioni.

Un punteggio elevato significa che siete teneri ed empatici. Sentite il dolore o le preoccupazioni degli altri e siete compassionevoli.

Altruismo

Un punteggio basso indica che non siete naturalmente portati ad aiutare le persone in difficoltà. Spesso percepite le richieste di aiuto come una pressione piuttosto che come un'opportunità di sviluppo.

Un punteggio medio significa che siete felici di aiutare le persone bisognose che chiedono il vostro aiuto.

Un punteggio elevato significa che vi piace aiutare gli altri senza necessariamente aspettarvi qualcosa in cambio. Aiutate chi ha bisogno e chi vi circonda, considerandolo una fonte di soddisfazione personale.

I "cinque grandi

Le cinque aree principali di test