Gevoel van professionele verantwoordelijkheid
Aandacht die een persoon besteedt aan het uitvoeren van zijn werk of het uitoefenen van zijn beroep.
Zelfeffectiviteit
Een lage score geeft aan dat je je niet effectief voelt en de indruk hebt de controle over je acties te verliezen.
Een gemiddelde score laat zien dat je je grenzen kent en je vermogen om een taak uit te voeren redelijk nauwkeurig kunt inschatten.
Een hoge score betekent dat je vertrouwen hebt in je vermogen om alles succesvol te beheren.
Respect
Respect weerspiegelt je gevoel van plicht en verplichting.
Een lage score geeft aan dat je contracten, regels en voorschriften te beperkend vindt.
Een gemiddelde score betekent dat je geen probleem hebt met de regels en beperkingen.
Een hoge score geeft blijk van een sterk gevoel voor moraal en plicht en een grote discipline.
Zelfdiscipline
Zelfdiscipline, ook wel motivatie genoemd, is het vermogen om moeilijke of onaangename taken vol te houden tot ze voltooid zijn.
Een lage score wijst op een neiging tot uitstelgedrag en weinig inzet. Je vindt het vaak moeilijk om taken die je bent begonnen af te maken, zelfs als je dat van plan was.
Een gemiddelde score laat zien dat je goed met taken omgaat, maar dat je soms wordt afgeleid.
Een hoge score laat een groot vermogen zien om je terughoudendheid te overwinnen en gefocust te blijven zonder afgeleid te worden.
Organisatie
Een lage score wijst op een neiging om ongeorganiseerd en verstrooid te zijn.
Een gemiddelde score laat zien dat je georganiseerd bent zonder al te kieskeurig te zijn.
Een hoge score uitstekende organisatorische vaardigheden. Je houdt van routines, dingen plannen en het maken van lijsten en plannen.
Weerstand
Een lage score geeft aan dat je je beperkt tot wat strikt noodzakelijk is, en anderen kunnen je als lui beschouwen.
Een gemiddelde score laat zien dat je ambitieus kunt zijn als het erop aankomt.
Een hoge score onthult dat je streeft naar uitmuntendheid en bekend staat om het bereiken van ambitieuze doelen. Je geeft diepe betekenis aan je leven, maar een zeer hoge score kan ook betekenen dat je overdreven vastberaden bent, zelfs geobsedeerd door je doel.
Let op
Voorzichtigheid beschrijft de mate van nadenken die je toepast voordat je handelt.
Een lage score betekent dat je handelt (of je gedachten uit) zonder na te denken over de gevolgen.
Een gemiddelde score geeft aan dat je redelijk veel tijd neemt om na te denken voordat je handelt, hoewel je soms impulsief handelt.
Een hoge score laat zien dat je veel tijd nodig hebt om te beslissen en te handelen.
De "grote vijf
Extraversie
Een persoonlijkheidstrek die wordt gekenmerkt door een sterke neiging om te socialiseren en nieuwe stimuli op te zoeken.
Sociabiliteit
Sociabiliteit meet teamgeest, sociale interactie en het vermogen om goed met anderen om te gaan.
Neuroticisme
Iemand met een hoog niveau van neuroticisme heeft de neiging om negatieve emoties te voelen.
NL 
FR 
DE 
ES 
IT 
US 
EN 
PT 
LT 
EL 
CS 
ET 
PL 
HU 
BE 
AT 
BG 
TR 
DA 
FI 
RO 
SK 
SL 
SV