Sociabiliteit

Sociabiliteit meet teamgeest, sociale interactie en het vermogen om goed met anderen om te gaan.

Moraal

Een lage score wijst eerder op een complexe en voorzichtige aanpak dan op een open en oprechte aanpak. Een gemiddelde score suggereert een neiging om eerlijk te zijn, terwijl je ook gehaaid kunt zijn als dat nodig is.

Een hoge score weerspiegelt een voorkeur voor openheid en eerlijkheid. Je sociale interacties zijn eenvoudig en gebaseerd op oprechtheid.

Bescheidenheid

Een lage score onthult dat je van competitie houdt en jezelf wilt meten met anderen. Je hebt een hoge waardering voor jezelf en je capaciteiten.

Een gemiddeld resultaat geeft aan dat je niet bang bent voor concurrentie, maar er ook niet specifiek naar op zoek bent.

Een hoge score betekent dat je jezelf niet graag vergelijkt met anderen. Soms heb je minder vertrouwen in jezelf of heb je de neiging om jezelf te onderschatten.

Samenwerking

Een lage score geeft aan dat je niet geneigd bent om samen te werken en de dingen liever alleen afhandelt.

Een gemiddelde score betekent dat je coöperatief bent en op je eigen manier kunt werken.

Een hoge score betekent dat je waarde hecht aan samenwerking en dat je het prettig vindt om in een team te werken in plaats van alleen.

Vertrouwen

Een lage score geeft aan dat je moeite hebt om anderen te vertrouwen en je voor hen open te stellen. Een gemiddelde score betekent dat je niet bevooroordeeld bent ten opzichte van mensen en dat je ze vertrouwt, maar wel voorzichtig blijft.

Een hoge score geeft aan dat je gelooft dat de meeste mensen eerlijk, oprecht en goedbedoeld zijn.

Sympathie

Een lage score geeft aan dat je minder geraakt wordt door het lijden van anderen. Je ziet jezelf als een objectief persoon, wiens oordeel gebaseerd is op rede en die onpartijdigheid verkiest boven medeleven.

Een gemiddelde score Laat zien dat je empathie toont zonder overweldigd te worden door emotie.

Een hoge score betekent dat je teder en empathisch bent. Je voelt de pijn of zorgen van anderen aan en bent meelevend.

Altruïsme

Een lage score geeft aan dat je van nature niet geneigd bent om mensen in nood te helpen. Je ziet hulpvragen vaak eerder als druk dan als een kans om je te ontwikkelen.

Een gemiddelde score betekent dat je graag mensen in nood helpt die om je hulp vragen.

Een hoge score betekent dat je graag anderen helpt zonder er per se iets voor terug te verwachten. Je helpt zowel mensen in nood als de mensen om je heen en ziet het als een bron van persoonlijke voldoening.

De "grote vijf

De vijf belangrijkste testgebieden