Despre noi
Pentru studiul personalităților
Proiectul
Scopul acestui proiect este de a vă oferi o analiză precisă a personalității dumneavoastră, evidențiindu-vă punctele forte și domeniile de îmbunătățire, pentru o mai bună înțelegere de sine și o dezvoltare personală luminată. De asemenea, acesta poate fi utilizat în recrutarea corporativă pentru evaluarea rapidă și eficientă a candidaților.
Testul se bazează pe cinci principii psihologice fundamentale care definesc personalitatea unei persoane și este validat științific, garantând fiabilitatea și credibilitatea.
Recunoscut științific
Testul
În psihologie, termenul "Big Five" se referă la un model de personalitate alcătuit din cinci trăsături principale. Acest model a fost propus de psihologul american Lewis Goldberg în 1981 și dezvoltat de Costa și McCrae între 1987 și 1992. Acesta este recunoscut pe scară largă ca un punct de referință în cercetarea teoretică a personalității și a fost utilizat pentru a crea profilurile psihologice a milioane de persoane din întreaga lume.
Analize aprofundate au stabilit legături între testele Big Five și diverse aspecte ale comportamentului:
Performanță profesională
Performanța conștiincioasă este asociată independent de sectorul de activitate și de criteriile de evaluare.
Tulburări de personalitate
Fiecare categorie din Manualul de diagnostic și statistică a tulburărilor mintale (DSM) corespunde unui profil specific din Big Five, adesea caracterizat printr-un nivel ridicat de neuroticism și un nivel scăzut de agreabilitate.
Cele cinci trăsături Big Five nu sunt complet independente unele de altele, ceea ce face ca unele evaluări să fie parțial redundante atunci când se evaluează fiecare categorie.
În anii 2010, testul asociat cu Big Five a fost utilizat în scopuri militare, politice și partizane, în special de companii precum SCL Group prin filialele sale Cambridge Analytica și Aggregate IQ.
Astăzi, acest test este utilizat pe scară largă și recunoscut de multe companii și industrii din întreaga lume.
Cele "cinci mari
Mentalitate deschisă
Indică nivelul de deschidere al unei persoane față de lucruri și experiențe noi.
Extraversie
O trăsătură de personalitate marcată de o tendință puternică de a socializa și de a căuta stimuli noi.
Sociabilitate
Sociabilitatea măsoară spiritul de echipă, interacțiunea socială și capacitatea de a te înțelege bine cu ceilalți.
Neuroticism
O persoană cu un nivel ridicat de neuroticism tinde să simtă emoții negative.
Compania
Ne angajăm să vă oferim un serviciu de înaltă calitate, atât în ceea ce privește conținutul testului, cât și experiența utilizatorului. Scopul nostru este să vă sprijinim în procesele dumneavoastră de dezvoltare personală sau de recrutare. Vă rugăm să nu ezitați să ne contactați dacă aveți întrebări.
Valorile noastre
- Încredere
- Fiabilitate
- Performanță
Experiența noastră
- Peste 100.000 de teste efectuate
- Asistență din partea profesioniștilor din domeniul sănătății certificați
- Certificarea tuturor testelor
"Un test amănunțit și complet".
Nicolas, în vârstă de 27 de ani
"Așa cum s-a spus, rapid și eficient"
"un test calificat
RO 
FR 
DE 
ES 
IT 
US 
EN 
PT 
LT 
EL 
CS 
ET 
PL 
HU 
BE 
AT 
BG 
TR 
DA 
FI 
NL 
SK 
SL 
SV