Psikolojide "Büyük Beşli" terimi, beş ana özellikten oluşan bir kişilik modelini ifade eder. Bu model 1981 yılında Amerikalı psikolog Lewis Goldberg tarafından önerilmiş ve 1987 ile 1992 yılları arasında Costa ve McCrae tarafından geliştirilmiştir. Teorik kişilik araştırmalarında yaygın olarak bir ölçüt olarak kabul edilmektedir ve dünya çapında milyonlarca insanın psikolojik profillerini oluşturmak için kullanılmıştır.
Derinlemesine analizler, Büyük Beşli test ölçümleri ile davranışın çeşitli yönleri arasında bağlantılar kurmuştur:

Vicdani performans, faaliyet sektöründen ve değerlendirme kriterlerinden bağımsız olarak ilişkilendirilir.

Ruhsal Bozuklukların Tanısal ve İstatistiksel El Kitabının (DSM) her bir kategorisi, genellikle yüksek düzeyde nevrotiklik ve düşük düzeyde uyumluluk ile karakterize edilen Büyük Beşli'nin belirli bir profiline karşılık gelir.

Beş Büyük özellik birbirinden tamamen bağımsız değildir, bu da her bir kategoriyi değerlendirirken bazı değerlendirmeleri kısmen gereksiz kılar.
2010'lu yıllarda, Büyük Beşli ile ilişkilendirilen test, özellikle Cambridge Analytica ve Aggregate IQ iştirakleri aracılığıyla SCL Group gibi şirketler tarafından askeri, siyasi ve partizan amaçlarla kullanılmıştır.
Günümüzde bu test, dünya çapında birçok şirket ve sektör tarafından yaygın olarak kullanılmakta ve kabul görmektedir.